25 éve ott segít, ahol szükség van rá – Negyedszázados a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon
2026. június 30.
A munkaerő-kölcsönzés az elmúlt 25 évben a magyar munkaerőpiac egyik legfontosabb rugalmassági eszközévé vált. A gazdasági növekedés időszakaiban segítette a vállalatok munkaerőigényének gyors teljesítését, a válságok idején pedig hozzájárult az alkalmazkodóképesség megőrzéséhez. Fennállásának negyedszázados évfordulója alkalmat ad arra, hogy mérleget vonjunk e sajátos foglalkoztatási forma szerepéről és eredményeiről.
Tovább olvasok →A munkaerő-piaci kihívások kerültek a fókuszba a hazai hajtatott zöldségágazat egyik legjelentősebb szakmai rendezvényén
2026. június 23.
Idén ötödik alkalommal rendezték meg Szegeden Magyarország vezető hajtatott zöldségágazati expóját, amelyet a FruitVeB, a Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet szervezett. A rangos szakmai eseményen hazai és külföldi előadók osztották meg tapasztalataikat az ágazat aktuális kihívásairól és fejlődési lehetőségeiről.
Tovább olvasok →MMOSZ: A döntés rövid távon munkaerőhiányt okozhat egyes ágazatokban, középtávon pedig növelheti a vállalatok alkalmazkodási kényszerét
2026. június 5.
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) sajnálatosnak tartja, hogy a kormány a szakmai érdekképviseleti szervezetekkel történő előzetes egyeztetés nélkül hozta meg döntését a Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból érkező munkavállalók gyorsított eljárásban történő foglalkoztatásának megszüntetéséről. Bízunk abban, hogy a szabályozási rendszer esetleges újraalkotása során a jövőben lehetőség nyílik a szakmai szervezetek és a döntéshozók közötti érdemi párbeszédre, amely hozzájárulhat a munkaerő-piaci és gazdasági szempontok együttes érvényesüléséhez.
Tovább olvasok →Megújuló arculattal és 25 százalékos tagsági bővüléssel erősít az MMOSZ
2026. május 29.
Jelentős szervezeti és stratégiai változásokról döntött éves közgyűlésén a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ). A szervezet új arculattal, öt új tagszervezettel és személyi változásokkal folytatja működését, miközben tovább erősíti a hazai, jogkövető és etikus HR-szolgáltatók szakmai érdekképviseletét.
Tovább olvasok →MMOSZ: Segíthetik a HR-szolgáltatók az új bértranszparencia szabályok szerinti működést
2026. február 24.
A munkaerő-kölcsönzők felkészültek, hogy támogassák a vállalkozásokat a bértranszparencia kihívásainak kezelésében – derül ki a húsz tagszervezetével a versenyszféra kölcsönzött munkavállalóinak többségét képviselő, több ezer vállalkozással napi kapcsolatban álló Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) legfrissebb közléséből.
Tovább olvasok →Mesterséges intelligencia a toborzásban: drámai hatékonyságnövekedés
2025. december 18.
Intelligens adatelemzés, a nyelvi akadályok leküzdése, automatizált kampányok a közösségi térben. Ezek a mesterséges intelligencia felhasználásának leggyakoribb területei a munkaerőpiacon. A mennyiségi adminisztráció helyett a minőségi kapcsolattartás lehetőségét hozza a toborzásban – közölte a 21 tagszervezetével a versenyszféra kölcsönzött munkavállalóinak több mint kétharmadát képviselő, és több ezer vállalkozással napi kapcsolatban álló Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége.
Tovább olvasok →MMOSZ: Bértorlódás és versenyképességi kihívások
2025. november 29.
Szakmai bizonytalanságok kísérik a 2026-os minimálbéremelést. Bértorlódás és versenyképességi kihívások várhatók. A törvény által előírt emelés mértéke mellett, – a munkaerőpiac feszessége miatt – a munkavállalók megtartása további szempontot jelent – állítja a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége.
Tovább olvasok →Megállt a csökkenés, ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás a kereskedelemben
2025. augusztus 28.
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete.
Tovább olvasok →Az autóipar visszaesése érzékenyen érinti a gazdaságot – de az atipikus foglalkoztatás tervezhetővé teszi a jövőt
2025. május 14.
Az autóipar teljesítményének visszaesése erőteljes hatást gyakorol a magyar gazdaság egészére – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) legfrissebb, 2025 első negyedéves adatokat feldolgozó elemzéséből. A szövetség reprezentatív kutatásában 15 munkaerő-kölcsönző cég vett részt, amelyek összesen több mint 22.000 fő foglalkoztatását biztosítják.
Tovább olvasok →