Az atipikus foglalkoztatási
formák szakmai képviseletében

Az atipikus foglalkoztatási formák szakmai képviseletében

Tagszervezeteink

Tagszervezeteink

Tagszervezeteink a legegyüttműködőbb magyar tulajdonban lévő munkaerő-kölcsönzők.

Részletek

Munkavállalóknak

Munkavállalóknak

Miért is ajánljuk a lehető legjobb szívvel megoldásként a munkaerő-kölcsönzést?

Részletek

Cégeknek

Cégeknek

Miért is ajánljuk a lehető legjobb szívvel megoldásként a munkaerő-kölcsönzést?

Részletek

Itt találja legfrissebb híreinket.

Híreink | Összes hír


Az anyagiakon túli atipikus ösztönzők

2020. december 4.

A tanulás melletti pénzkereset, a 13. havi juttatás és a stabil nyugdíjkiegészítés az atipikus foglalkoztatás legmotiválóbb munkaerő-megtartó eszközei, de – az anyagiakon túl – korosztály szerint más és más szempontok is számítanak munkavállaláskor – derül ki a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ), a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KÖZÉSZ) és a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) közös felméréséből.

Tovább olvasom »

Az online hirdetések a leghatékonyabbak

2020. november 26.

Betanított munkásokat, irodai asszisztenseket és call center munkatársakat szinte azonnal, szakmunkásokat 2-3 hét alatt, mérnököket és informatikusokat ennél is hosszabb időbe telik találni, ha egyáltalán sikerül. A toborzás leghatékonyabb felülete a Facebook és az internetes hirdetések (Profession.hu, Google drive kérdőív). Szórólappal és a nyomtatott sajtó segítségével főként a betanított és a szakmunka népszerűsíthető. Ezekre a pozíciókra sokszor nem helyi lakosok jelentkeznek. A teljes körű HR-szolgáltatás része a buszos szállítás és a szállásoltatás is – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) friss kutatásából.

Tovább olvasom »

600 ezer forintot is megkereshet havonta egy kölcsönzött munkaerő

2020. november 18.

A betanított munkások bruttó átlagkeresete 200-300 ezer forint, a szakmunkásoké 250-390 ezer forint, call centeres állásban 230-280 ezer forint, irodai asszisztens pozícióban 250-390 ezer forint, mérnöki diplomával 500-600 ezer forint, s informatikusként 400-600 ezer forint.* Kik közül utóbbiakat a legnehezebb toborozni, ha egyáltalán sikerül – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) friss kutatásából.

Tovább olvasom »

Munkaerő-kölcsönzés: Nyolcadik hét a növekedésben

2020. szeptember 1.

Elindult a munkaerőpiac, hétről hétre élednek a COVID-19 koronavírus-járvány által leginkább érintett szektorok. A megtartott munkaerő-állományt – akár átképzésekkel – sikerült a cégek többségénél házon belül átcsoportosítani, elkezdődött a leépítettek fokozatos visszavétele. Egyértelműen látható az agrárium felszívó hatása, ezen a területen valós alternatívát hozott a határzár-korlátozás.

Tovább olvasom »

A futárok akár egymillió forintot is megkerestek

2020. július 5.

A koronavírus-járvány egyik legfontosabb munkaerő-piaci tanulsága, hogy a projektszemléletű gondolkodás és az atipikus foglalkoztatási formák rendszerszintű alkalmazása jelenthet egzisztenciális garanciát, rugalmasságot és versenyelőnyt – állapították meg az atipikus foglalkoztatás érdekképviseletei, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége.

Tovább olvasom »

Stabil megoldás a munkaerő-kölcsönzés

2020. február 17.

A munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatási időtartama sok esetben határozatlan idejű, a gyakornokokat pedig saját állományba veszik át a kölcsönvevők. A legmagasabb foglakoztatási napok a HR, toborzási és kiválasztási, valamint a közösségi média specialisták esetében jelentkeznek. Legrövidebb időt laboratóriumi minőségellenőr, betanított munkás, húsfeldolgozó és hulladékgazdálkodási munkatárs pozíciókban töltenek a munkavállalók. Alapfokú végzettséggel bruttó 161.000 – 346.000 forint, sikeres […]

Tovább olvasom »