Az atipikus foglalkoztatási
formák szakmai képviseletében

Az atipikus foglalkoztatási formák szakmai képviseletében

Tagszervezeteink

Tagszervezeteink

Tagszervezeteink a legegyüttműködőbb magyar tulajdonban lévő munkaerő-kölcsönzők.

Részletek

Munkavállalóknak

Munkavállalóknak

Miért is ajánljuk a lehető legjobb szívvel megoldásként a munkaerő-kölcsönzést?

Részletek

Cégeknek

Cégeknek

Miért is ajánljuk a lehető legjobb szívvel megoldásként a munkaerő-kölcsönzést?

Részletek

Itt találja legfrissebb híreinket.

Híreink | Összes hír


Várakozó állásponton a munkaerő-kölcsönzők

2024. szeptember 11.

A tavalyi esztendő hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában* jelentkezik – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól.

Tovább olvasom »

Dr. Simon Balázs az MMOSZ új elnöke

2024. május 30.

A beszámolók elfogadását követően keddi közgyűlésén megválasztotta új elnökségét a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége. A hagyományoknak megfelelően társadalmi munkaként a vezetés operatív feladatait rotációban a Humánia HRS Group Zrt., a Viapan Group és a Humán Centrum vezetői látják el, kik közül Csizmadia Gábortól dr. Simon Balázs vette át az elnöki tisztséget.

Tovább olvasom »

Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ

2024. május 24.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) örömmel jelentik be, hogy stratégiai együttműködési megállapodást írtak alá a Magyar Tudományos Akadémia székházában 2024. május 23-án, melynek célja az erőforrások egyesítése a magyar munkaerőpiac hatékonyabb érdekvédelme érdekében.

Tovább olvasom »

DiákÉSZ-MMOSZ-KÖZÉSZ: A munkaalapú társadalom garanciája a készségalapú munkavégzés

2024. április 30.

A magyarok közel 70%-a nincs tisztában a képességeivel, vagyis „munkaerő-piaci bizonytalan”. Egyértelműen látszik a hatékonyság és a produktivitás azoknál, akik a számukra megfelelő helyen dolgoznak. Az atipikus foglalkoztatás előnye, hogy a munkavállalók több cégnél is munkatapasztalatot szerezve, munkaterületet kipróbálva, szakmailag „helyezkedhetnek”, ami a mostani generáció elvárása, a korábbinak pedig a nyugdíjas foglalkoztatás során teremt lehetőséget. […]

Tovább olvasom »

Csizmadia Gábor: Feszítettebbé válhat a munkaerőpiac 2024-ben

2024. január 12.

„A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk erősödő gazdaságunkban – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke

Tovább olvasom »

MMOSZ: Kiemelkedő társadalmi és vállalkozói szerepvállalás

2023. december 12.

Négyen vehették át idén a huszonnegyedik alkalommal megrendezett Magyar Vállalkozók Napja ünnepségen december 1-jén Budapesten a Művészetek Palotájában a VOSZ által alapított Kiemelkedő Társadalmi Szerepvállalásért Díjat, köztük dr. Simon Balázs, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) operatív alelnöke. Az Év Vállalkozója Díjat 20-an érdemelték ki 2023-ban, Zala Vármegye jelöltjeként Berta Péter, az MMOSZ tag WHC Kft. ügyvezetője és társtulajdonosa.

Tovább olvasom »