1077 Budapest, Wesselényi u. 11.
+36-1-877-0900
+36-1-877-0910
info@mmosz.hu
Az atipikus foglalkoztatási
formák szakmai képviseletében
Tagszervezeteink a legegyüttműködőbb magyar tulajdonban lévő munkaerő-kölcsönzők.
Miért is ajánljuk a lehető legjobb szívvel megoldásként a munkaerő-kölcsönzést?
Itt találja legfrissebb híreinket.
2025. január 10.
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) év végi értékelését adja közre, amely áttekinti a munkaerő-kölcsönzési piac 2023 és 2024 közötti főbb trendjeit, valamint bepillantást nyújt a 2025-ös évre vonatkozó kilátásokba. Az elemzés rávilágít arra, hogy a munkaerő-kölcsönzés fontos indikátora a gazdasági teljesítőképességnek, hiszen mintegy 200 ezer fő dolgozik ilyen formában Magyarországon.
Tovább olvasom »2024. szeptember 11.
A tavalyi esztendő hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában* jelentkezik – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól.
Tovább olvasom »2024. május 30.
A beszámolók elfogadását követően keddi közgyűlésén megválasztotta új elnökségét a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége. A hagyományoknak megfelelően társadalmi munkaként a vezetés operatív feladatait rotációban a Humánia HRS Group Zrt., a Viapan Group és a Humán Centrum vezetői látják el, kik közül Csizmadia Gábortól dr. Simon Balázs vette át az elnöki tisztséget.
Tovább olvasom »2024. május 24.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) örömmel jelentik be, hogy stratégiai együttműködési megállapodást írtak alá a Magyar Tudományos Akadémia székházában 2024. május 23-án, melynek célja az erőforrások egyesítése a magyar munkaerőpiac hatékonyabb érdekvédelme érdekében.
Tovább olvasom »2024. április 30.
A magyarok közel 70%-a nincs tisztában a képességeivel, vagyis „munkaerő-piaci bizonytalan”. Egyértelműen látszik a hatékonyság és a produktivitás azoknál, akik a számukra megfelelő helyen dolgoznak. Az atipikus foglalkoztatás előnye, hogy a munkavállalók több cégnél is munkatapasztalatot szerezve, munkaterületet kipróbálva, szakmailag „helyezkedhetnek”, ami a mostani generáció elvárása, a korábbinak pedig a nyugdíjas foglalkoztatás során teremt lehetőséget. […]
Tovább olvasom »2024. január 12.
„A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk erősödő gazdaságunkban – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke
Tovább olvasom »
