Sajtószoba

Az MMOSZ fontosnak tartja, hogy az atipikus foglalkoztatási formák – kiemelten a munkaerő-kölcsönzés – elfogadott, kedvelt és előnyös eszköze legyen a munkahelyteremtésnek. Ennek érdekében sokszínű kommunikációs kapcsolatokat igyekszik kiépíteni a sajtóval, hogy segítségével mind a munkavállalókat, mind a foglalkoztatókat pontosan és naprakészen tájékoztathassa az iparági gyakorlatról, törvényi szabályozásról, gazdasági előnyökről, foglalkoztatás és munkavállalás biztonságáról. Dr. Simon Balázs kommunikációs alelnök örömmel vesz minden megkeresést a sajtó részéről. : simon.balazs@mmosz.hu

Sajtómegjelenéseink:

Csizmadia Gábor: AI-val sokkal hatékonyabban találjuk meg a munkaerőt
Csizmadia Gábor: Idén nem működnek majd az általános toborzási technikák
Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben?
MMOSZ-tagokat is kitüntettek a Magyar Vállalkozók Napján
Ők lehetnek a munkaerőhiány nagy nyertesei 2024-ben: nem is sejtik, hogy nyeregben vannak
Óriási rohamot hozhat a decemberi minimálbér-emelés
Rohammunka vár a munkaerő-kölcsönzőkre
Komoly árat fog fizetni Magyarország a vendémunkás-törvény elhalasztásáért: ez fájni fog
Szokatlan béralku hódít a magyar munkahelyeken: ők tudnak sok pénzt kisajtolni a főnökükből
Az autóiparban, s annak beszállító ágazataiban létszámstopot rendeltek el
Így változott az atipikus foglalkoztatás a raktározás-logisztika szektorban
MMOSZ: egyre több cég toboroz közvetlenül
Furcsa dolgok történnek a magyar munkaerőpiacon
Instant öngyilkosságot követ el a munkahely, amelyik ingyenmunkát akar végeztetni
Munkaerő-kölcsönzés: Elkerülhetőnek látszik az inflációs bérspirál
A nyugdíjas foglalkoztatásnál a legnagyobb, 16 százalékos a bérfejlesztés
Ezek a magyar nyugdíjasok 16 százalékkal kapnak több pénzt januártól
Nem marad utcán, aki munkát keres
Vérszemet kaptak a magyar dolgozók, óriási fegyver van a kezükben: bérsatuba kerültek a munkaadók
Ennyivel emelkedhet a minimálbér, nem éri el az inflációt
Legfeljebb 5 százaléknyi munkanélküliségre számít az MMOSZ
Itt egy jövő évre vonatkozó munkanélküliségi várakozás
Csizmadia Gábor: Legfeljebb 5 százaléknyi munkanélküliségre számít a munkaerő-kölcsönzők érdekképviselete
Legfeljebb 5 százaléknyi munkanélküliségre számít a munkaerő-kölcsönzők érdekképviselete
A munkaerő-kölcsönzők szerint gazdasági lassulás várható, recesszió nem
Magyar Munkaerő-kölcsönző Országos Szövetség: 2023-ban gazdasági lassulás várható, recesszió nem
Jön a lassulás, de recesszió nem lesz – jósolják a munkaerőkölcsönzők
Munkaerő-kölcsönzők: 2023-ban gazdasági lassulás várható, recesszió nem
Te is brutál pénzt kereshetsz 2022 karácsonyán Friss munkaerőpiaci jelentés: stagnálás, bizonytalanság, kivárás
A magyarok munkahelyét mentik meg a külföldi munkavállalók?
MMOSZ: A magyarok munkahelyét mentik meg a külföldi munkavállalók
Mit érdemes tudnunk a hazánkban dolgozó külföldi munkavállalókról?
Ezeken a területeken élheti túl könnyebben a recessziót munkavállalóként
Így harcolnak a cégek a munkaerőhiány ellen
Milyen a munkaerő, ha kölcsönzött?
Tíz százaléknyian pozitív megkülönböztetést tapasztalnak
Egyre több magyar melózik így
Csizmadia Gábor: Aki akar, tud dolgozni Magyarországon
Álommeló lett kölcsönzöttként dolgozni
Ezért láthatnak sokan fantáziát a munkaerő-kölcsönzés világában
Új toborzási csodafegyvert élesítenek a magyar munkáltatók
Nagy a mozgás a munkaerőpiacon
Az MMOSZ-nél látják, ki az, aki nem talál munkaerőt
MMOSZ: Pontosan látjuk, ki az, aki nem talál munkaerőt
Teljesen átalakult a munkaerőpiac – kik vették jól az akadályokat?
Sokan látnak fantáziát a munkaerő-kölcsönzés világában
Egyre többen választják a munkaerő-kölcsönzést
Fordulóponthoz ért a magyar munkaerőpiac
Csizmadia Gábor: Fordulóponthoz érkezett a magyar munkaerőpiac
Komoly fordulat a magyar munkaerőpiacon: Egyre többen találnának így állást
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett
Új világ kezdődött a hazai munkaerőpiacon
Trendváltozás a munkaerő-kölcsönzsében
Az ukrán menekültek oldhatják meg a magyar munkaerőhiányt?
Így segít az MMOSZ
Vegyesen reagál a piac a drasztikus minimálbéremelésre
Ekkora bérkorrekcióra számítanak idén a hazai munkaerő-kölcsönzők
10 százelék körüli lesz idén a bérek növekedése
10 százalék körüli bérkorrekció jöhet
Csizmadia Gábor: 10 plusz/mínusz 2 százalék bérkorrekció várható
Megszólalt a szakértő
Ekkora bérkorrekció jöhet
Gratulálunk MMOSZ tagunknak,  Gazsi Attilának a kapott elismerésért
Piactisztító kezdeményezések és rekordszámú csatlakozás
Interjú dr. Simon Balázzsal
Munkaerő-piaci sikertörténet
Jót ígér 2021
Rekordév lesz
Jót remél az atipikus szektor
Rekordévet vár az atipikus szektor
2021-ben a munkaidő-tervezés
A munkaerő-gazdálkodás Covid utáni kihívásai
Új időszámítás kezdődött a munkaidő-tervezésben
Hosszú nyári szabadság helyett túlóra, helyettesítés
Kulcsszerephez jutnak az atipikus foglalkoztatók
Felgyorsította a munkaerő-piaci változásokat a járvány
Új kor hajnalán
Szakemberek szerint…
Új világrend a munkaerőpiacon
Új alapokon a munkaerőpiac
A vendéglátásban is megoldás az atipikus foglalkoztatás
Megtakarítás és segítségnyújtás is egyben a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
Kisebb a válság előttinél az inaktív állomány aránya
A kölcsönzött munkavállalók között 5 százalék körül mozog az inaktívak aránya
Micsoda fordulat: már válság előtti szinten az inaktív dolgozók aránya
Hamar lement a sokk, gyors volt az átalakulás
A kölcsönzött munkavállalók között 5 százalék körül mozog az inaktívak aránya
5 százalék körül mozog az inaktívak aránya a munkaerő-kölcsönzésben
A kölcsönzött munkavállalók között 5 százalék körül mozog az inaktívak aránya
5 százalék körül az inaktívak aránya
A kölcsönzőtt munkavállalók között 5 százalék körül mozog az inaktívak aránya
A válság előttinél is kedvezőbb az inaktívak aránya
A válság előttinél is alacsonyabban az inaktívak aránya
Extrém szituációkban az atipikus foglalkoztatás jelenthet megoldást
Újra virul a munkaerő-kölcsönzés
Nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma
Járvány előtti szinten a kölcsönzött munkavállalók száma
A legtöbb iparágban már visszaállt a kölcsönzött munkavállalók száma
Ismét beindul a munkaerő-kölcsönzés: fél év kellett a kilábaláshoz
A járvány eleji szintre nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma
Visszaugrott a kölcsönzött munkavállalók száma a járvány előtti szintre
Ismét a járvány előtti szinten a kölcsönzött munkavállalók száma
Újra 180 ezer felett a kölcsönzött munkaerő száma
A járvány előtti szintre nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma
Stabilitás a munkaerőpiacon
Ezek a legfontosabb szempontok munkavállaláskor
A társaság miatt is megéri
Növekedés
Fizetés és stabilitás
Atipikus ösztönzőink
Újra megnőtt az igény a kölcsönzött munkaerő iránt
Újra fellángolt az igény a kölcsönzött munkaerő iránt
A cégek egyre több kölcsönzött munkavállalót szeretnének
Ismét keresett a kölcsönzött munkaerő
Munkaerő-kölcsönzés: növekedés
Irodistát azonnal találni, informatikust egy hónap alatt se biztos
Online a leghatékonyabb hirdetni
Egy korszak véget ért
Bruttó 600 ezer forint is megkereshető
Informatikusokat a legnehezebb toborozni
600 ezer forintos fizetés
Ennyit keres egy kölcsönzött
Növekedésben a munkaerő-kölcsönzés
A korszerű HR-szolgáltatásé a jövő
A munkaerő-kölcsönzésnél már érzik az ipar éledezését
Változott a munkaerő-kölcsönzéshez való hozzáállás
Kulcsszerep várhat a munkaerő-kölcsönzőkre
Atipikus helyzetre atipikus válasz
Erősödik az atipikus foglalkoztatás jelentősége
A projektszemléletű gondolkodás és az atipikus foglalkoztatási formák jelenthetnek garanciát
Megerősödtek a járvány alatt
A bértámogatás tudnivalói
Kormányzati megoldás
Újra nyit a munkaerőpiac
Elindult a munkaerőpiac
Átalakul a foglalkoztatás
Beindult a munkaerő-kölcsönzés
Változóban a világ
Új színt hoztak a munkaerő-kölcsönző cégek
Stabil megoldás a munkaerő-kölcsönzés
Stabil megoldás a munkaerő kölcsönzése
Stabil megoldás Győrben is
Tanulságos újraindulás
A munkaerő-kölcsönzés a megoldás
A minőségi munkaerő a garancia az újrakezdéshez
A transzparencia jegyében
A trükközés kiszűrése
Akár milliós fizetés
Virágzik Magyarországon a munkaerő-kölcsönzés
Változott a cégek és a munkavállalók munkaerő-kölcsönzéshez való hozzáállása
Sokat változott a munkaerő-kölcsönzéshez való hozzáállás
Változott a munkaerő-kölcsönzéshez való hozzáállás
Másfél milliós fizetés a kölcsönzött munkaerőnek
Egyre népszerűbb a munkaerő-kölcsönzés
Esetek, amikor érdemes számba venni a munkaerő-kölcsönzést
Másfél milliót is megkereshet egy kölcsönzött munkavállaló
Stabil megoldás a munkaerő-kölcsönzés
Egyre nagyobb az igény az atikpikus foglalkoztatási formák iránt
Évindító gondolatok / Várakozások a munaerő-kölcsönzés terén
Jövő évtől fordított áfa a munkaerő-kölcsönzőknél és az iskolaszövetkezeteknél is
Piactisztulására számítanak az atipikus HR szolgáltatók
Fordított áfa a tisztességtelen munkaerő-kölcsönzők ellen
Nem könnyű az anyukákkal, s az anyukáknak sem
Pozitív visszhangja van az új Mt-nek
Rengeteg ember veszítheti el állását Magyarországon
Drágább és jobb lehet a munkaerő-kölcsönzés
MMOSZ: Felmérés a 2012-re tervezett minimálbéremelés várható hatásairól
Interjú Dr. Varga Péterrel
Tíz éve a versenyszféra szolgálatában a munkaerő-kölcsönzés
Foglalkoztatásbővítés munkaerő-kölcsönzéssel
Húszezer új munkahely jöhet létre
Új munkahelyek Magyarországon
Rugalmas munkavégzést ajánl az MMOSZ
Új taggal bővült a VOSZ
Új tagja van az MGYOSZ-nak
Apad a kölcsönmunkások száma
Kölcsönző cégek jövője
BREAKING NEWS