Munkavállalóknak

„A munkatársakról nem csak a toborzási folyamat során gondoskodunk, hanem a teljes kikölcsönzés alatt. Biztosítunk minden feltételt és körülményt, annak érdekében, hogy a munkavállaló elégedett legyen. A kölcsönzött munkatársak a teljes kikölcsönzés alatt jó kezekben vannak.”

Berta Péter ügyvezető, WHC

Friss hírek

Stabil megoldás a munkaerő-kölcsönzés

2020. február 17.

A munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatási időtartama sok esetben határozatlan idejű, a gyakornokokat pedig saját állományba veszik át a kölcsönvevők. A legmagasabb foglakoztatási napok a HR, toborzási és kiválasztási, valamint a közösségi média specialisták esetében jelentkeznek. Legrövidebb időt laboratóriumi minőségellenőr, betanított munkás, húsfeldolgozó és hulladékgazdálkodási munkatárs pozíciókban töltenek a munkavállalók. Alapfokú végzettséggel bruttó 161.000 – 346.000 forint, sikeres […]

Tovább olvasom »

Az atipikus lesz a tipikus

2019. október 21.

https://mediaklikk.hu/video/ma-delelott-2019-10-12-i-adas-3/ (Video) Az M1 Ma délelőtt műsorában Dénes Rajmund az MMOSZ és Dr. Fiák István a DIÁKÉSZ képviseletében beszélt a munkaerő-kölcsénzés, a diákszövetkezeti és a nyugdíjas szövetkezeti munka eredményeiről és sajátosságairól a magyar munkaerő-piacon.

Tovább olvasom »

Egyre nagyobb az igény az atipikus foglalkoztatási formák iránt

2019. október 4.

Kétszázmilliárd forint árbevételt* termelt az atipikus foglalkoztatási szektor az év első nyolc hónapjában, ennek egynegyedét a diák- és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége első közös kutatásából. Az átfogó felmérés további tapasztalata, hogy 2019 első […]

Tovább olvasom »
Összes hír