MMOSZ: A döntés rövid távon munkaerőhiányt okozhat egyes ágazatokban, középtávon pedig növelheti a vállalatok alkalmazkodási kényszerét

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) sajnálatosnak tartja, hogy a kormány a szakmai érdekképviseleti szervezetekkel történő előzetes egyeztetés nélkül hozta meg döntését a Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból érkező munkavállalók gyorsított eljárásban történő foglalkoztatásának megszüntetéséről. Bízunk abban, hogy a szabályozási rendszer esetleges újraalkotása során a jövőben lehetőség nyílik a szakmai szervezetek és a döntéshozók közötti érdemi párbeszédre, amely hozzájárulhat a munkaerő-piaci és gazdasági szempontok együttes érvényesüléséhez.

A döntés rövid távon elsősorban azokat a vállalatokat érintheti érzékenyen, amelyek működésük során jelentős mértékben támaszkodtak ezen országokból érkező munkavállalókra. Egyes feldolgozóipari, logisztikai és szolgáltatási területeken ismét felerősödhet a munkaerőhiány, különösen azokban a munkakörökben, amelyekre tartósan nehéz megfelelő számú magyar munkavállalót találni.

Az MMOSZ fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy a jelenlegi magyar munkaerőpiacon rendelkezésre álló munkaerő-tartalékok önmagukban nem elegendőek a gazdaság teljes munkaerőigényének kielégítésére. A demográfiai folyamatok, az alacsony munkanélküliségi ráta és a tartós szakemberhiány miatt számos ágazatban továbbra is szükség van külföldi munkavállalók szabályozott és ellenőrzött foglalkoztatására. Ezt támasztja alá az is, hogy a jelenleg Magyarországon jogszerűen dolgozó munkavállalók számára továbbra is biztosított a munkavállalási jogosultság meghosszabbításának lehetősége.

Középtávon a vállalatok várhatóan fokozott figyelmet fordítanak a hazai munkaerő-tartalékok bevonására, a munkaszervezési és technológiai fejlesztésekre, valamint az automatizációs megoldások alkalmazására. Ezek azonban önmagukban nem képesek rövid időn belül pótolni a hiányzó munkaerőt, ezért a magyar gazdaság versenyképességének megőrzése érdekében továbbra is szükség van a külföldi munkaerő ellenőrzött és a gazdaság igényeihez igazodó bevonására.

A munkaerő-kölcsönzési szektor számára kiemelten fontos a kiszámítható és előre jelezhető szabályozási környezet, amely lehetővé teszi a vállalatok számára a termelési és foglalkoztatási tervek biztonságos megvalósítását. Az MMOSZ álláspontja szerint a hazai munkaerő védelme és a gazdaság munkaerőigényének kielégítése nem egymással szemben álló célok, hanem olyan szempontok, amelyek megfelelő szakmai egyeztetéssel összehangolhatók.