Az atipikus lesz a tipikus

https://mediaklikk.hu/video/ma-delelott-2019-10-12-i-adas-3/ (Video)

Az M1 Ma délelőtt műsorában Dénes Rajmund az MMOSZ és Dr. Fiák István a DIÁKÉSZ képviseletében beszélt a munkaerő-kölcsénzés, a diákszövetkezeti és a nyugdíjas szövetkezeti munka eredményeiről és sajátosságairól a magyar munkaerő-piacon.

Friss hírek

Munkaerő-kölcsönzés: Nyolcadik hét a növekedésben

2020. szeptember 1.

Elindult a munkaerőpiac, hétről hétre élednek a COVID-19 koronavírus-járvány által leginkább érintett szektorok. A megtartott munkaerő-állományt – akár átképzésekkel – sikerült a cégek többségénél házon belül átcsoportosítani, elkezdődött a leépítettek fokozatos visszavétele. Egyértelműen látható az agrárium felszívó hatása, ezen a területen valós alternatívát hozott a határzár-korlátozás.

Tovább olvasom »

A futárok akár egymillió forintot is megkerestek

2020. július 5.

A koronavírus-járvány egyik legfontosabb munkaerő-piaci tanulsága, hogy a projektszemléletű gondolkodás és az atipikus foglalkoztatási formák rendszerszintű alkalmazása jelenthet egzisztenciális garanciát, rugalmasságot és versenyelőnyt – állapították meg az atipikus foglalkoztatás érdekképviseletei, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége.

Tovább olvasom »

Stabil megoldás a munkaerő-kölcsönzés

2020. február 17.

A munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatási időtartama sok esetben határozatlan idejű, a gyakornokokat pedig saját állományba veszik át a kölcsönvevők. A legmagasabb foglakoztatási napok a HR, toborzási és kiválasztási, valamint a közösségi média specialisták esetében jelentkeznek. Legrövidebb időt laboratóriumi minőségellenőr, betanított munkás, húsfeldolgozó és hulladékgazdálkodási munkatárs pozíciókban töltenek a munkavállalók. Alapfokú végzettséggel bruttó 161.000 – 346.000 forint, sikeres […]

Tovább olvasom »
Összes hír